Tilbake til caser
HR og Rekruttering
AI-basert CV-screening
Raskere og mer objektiv kandidatvurdering.
Utfordringen
Manuell CV-screening tok for lang tid og var utsatt for ubevisste fordommer.
Historien
Et rekrutteringsbyrå implementerte AI som analyserer CV-er, matcher mot jobbkrav og rangerer kandidater basert på erfaring, ferdigheter og kulturell fit. Systemet eliminerer ubevisste fordommer og foreslår spørsmål til intervju basert på kandidatens profil. Dette reduserte tid til ansettelse med 45% og forbedret kvaliteten på ansettelser.
Løsningen: Slik gjorde vi det
AI-analyse av CV-er
Automatisk matching mot jobbkrav
Objektiv rangering av kandidater
Resultater: Dette oppnådde de
-45%
Tid til ansettelse
+30%
Kandidatkvalitet
45% reduksjon i tid til ansettelse
Mer objektiv vurdering
Bedre kvalitet på ansettelser
Ønsker du lignende resultater?
Vi hjelper bedrifter med å implementere AI-løsninger tilpasset deres spesifikke behov. La oss finne ut hvordan vi kan hjelpe dere.